Beraten und Optimieren ist
Deine Passion?

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Consultant ERP (m/w/d)

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Das bist Du

Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du profitierst:

  • Als ERP Consultant betreust Du unsere Kunden und bist deren Ansprechpartner für die Neugestaltung und Optimierung ihrer Geschäftsprozesse.
  • Du planst und steuerst eigenverantwortlich Projekte in Zusammenarbeit mit deinem Team.
  • Zu Deinem täglichen Geschäft gehören die Anforderungsanalyse, Konzeption und die Betreuung der Implementierung.
  • Die Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops runden Deine Betreuung ab.
  • In unserem Onboarding lernst Du uns und unsere Projektmethodik kennen.

Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest:

  • Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung.
  • Betriebswirtschaftliche Standardprozesse eines Unternehmens sind dir vertraut und Du verfügst über Kenntnisse im Umgang mit ERP Systemen.
  • Aktuell bist du für ein Consultingunternehmen tätig. Alternativ kommst Du aus einem mittelständischen Unternehmen und hast die Einführung einer ERP-Standardsoftware begleitet.
  • Erfahrungen im Hinblick auf funktionale und technische Aspekte in der Implementierung oder der intensiven Nutzung von ERP Software sind bei dir vorhanden.
  • Sage 100 Kenntnisse sind von Vorteil.
  • Ein verbindliches Auftreten, analytisch-strukturiertes Denken sowie sichere Deutschkenntnisse sind für den Austausch mit unseren Kunden und Deinen Kollegen selbstverständlich.

Wenn Du als Junior-Consultant bei uns starten möchtest, freuen wir uns auch über Deine Bewerbung.

Das bieten wir dir – ein inspirierendes Arbeitsumfeld:

Die Avantgarde Business Solutions als moderner Partner im Bereich betriebswirtschaftlicher Software entwickelt und implementiert ERP-, HR- und DMS-Softwarelösungen für innovative Unternehmen.

Seit über 20 Jahren setzen wir dabei u.a. erfolgreich auf die Produkte von Sage und achten auf die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben.

  • Ein professionelles, motiviertes, sympathisches Team, eine gute Unternehmenskultur und flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit flexibel gestaltbarer Arbeitszeit und Mobile Working.
  • Aktive, individuelle Förderung Deiner Entwicklung und vielfältige, attraktive Weiterbildungsangebote.
  • Leistungsorientierte sowie wettbewerbsfähige Entlohnung in einem attraktivem Vergütungspaket – basierend auf deinen Erfahrungen und Qualifikationen.
  • Gemeinsame Teamveranstaltungen sowie unsere Sommer- und Weihnachtsfeier.
  • Eine moderne Ausstattung mit Laptop und Smartphone, attraktiver Arbeitsort mit firmeneigenen Parkplätzen und modernen Büros.
  • Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser) und gesunde Snacks.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Wir honorieren jede erfolgreiche Vermittlung neuer Kolleg:innen mit einer Prämie.
  • Möglichkeit eines Firmenwagens und Jobrads.
  • Wir bieten dir zahlreiche Kooperationen und Vergünstigungen bei Reise-, Kultur- und Freizeitangeboten.

Gerlind Müller

HR-Managerin

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